293
- ۱۴۱ بازديد
- ۰ نظر
آموزش كامل تكنيك هاي تستزني و تست زني به روش مهندسي معكوس
اين آموزش شامل دو جزوه مي باشد كه در يكي از جزوه ها روش هاي تست زني به صورت كامل توضيح داده شده است و در جزوه ديگر روش تست زني به روش مهندسي معكوس شرح داده شده است. روش تست زني مهندسي معكوس روشي است كه در آن از خصوصيات ذهني طراح سؤال براي رسيدن به پاسخ درست كمك گرفته ميشود.
لازم به توضيح است كه اين روش تحت هيچ شرايطي نميتواند جايگزين آموزش صحيح شود و تنها به عنوان يك روش كمكي هنوز هم كارآيي مختصري دارد.
اين كتاب به صورت فايل صوتي براي علاقمندان و مديران كه وقت مطالعه ندارند آماده گرديده است .
خواندن اين كتاب بسياري را منقلب و مضطرب خواهد كرد، همانطور كه نوشتن آن مرا مشوش كرد. « پيتردراكر»
ارزشمندترين دارائيهاي يك شركت سده بيستمي، تجهيزات توليدي آن بود. درحاليكه ارزشمندترين دارائي يك نهاد سده بيست و يكمي، اعم از تجاري، غير تجاري، كاركنان علمي آن نهاد و بهرهوري كاركنان علمي خواهد بود.
بهرهوري كارگر علمي، بزرگترين چالش مديريتي سده بيست و يكم است. افزايش بهرهوري كارگر علمي در كشورهاي توسعه يافته، رمز و ضرورت بقا آنهاست. كشورهاي توسعه يافته به هيچ طريق ديگري نميتوانند به حفظ كيان خود اميدوار باشند، چه رسد به حفظ رهبري و حفظ سطح زندگيشان...
تلاش براي ساختن آينده، بسيار مخاطرهآميز است. ولي به هر حال، مخاطرات تلاش براي ساختن آينده، به مراتب كمتر از مخاطرات عدم تلاش براي ساختن آن است...
داستان چه كسي پنير مرا جا به جا كرد نوشتهٔ اسپنسر جانسون است كه با نامهاي ديگري نيز مانند:چه كسي پنير مرا دزديد شناخته ميشود. اين داستان راه تغيير كردن در زندگي و ايجاد تنوع در زندگي را به شيوهاي زيبا آموزش ميدهد.
در اين داستان چهار شخصيت خيالي ترسيم شده اند. موش ها: «اسنيف» و «اسكوري» و آدم كوچولوها، «هم» و «هاو» . اين چهار شخصيت براي نشان دادن قسمت هاي ساده و پيچيده درون ما، بدون توجه به سن، نژاد يا مليت، در نظر گرفته شده اند. ما، گاهي اوقات ممكن است مثل اسنيف عمل كنيم، كه تغييرات را زود بو مي كشد; يا مثل اسكوري كه به سرعت وارد عمل مي شود. گاه مانند «هم» مي شويم، كه با انكار تغييرات در برابر آنها مي ايستد، چرا كه مي ترسد به طرف چيزي بدتر كشيده شود. يا مثل «هاو» كه ياد مي گيرد وقتي شرايط او را به طرف چيز بهتري راهنمايي مي كند، خود را با آن تغيير وفق دهد.
نوع فرمت : MP3
آموزش سريع ميكروكنترلر AVR به همراه 15 پروژه از نرم افزار بصورت آماده
اگه دنبال اين هستيد كه يك راهنماي جامع براي پيشبرد پروژه هاي six sigma داشته باشيد، شك نكنيد ... اين كتاب رو تهيه كنيد .
اين كتاب يك راهنماي كاملا كاربردي براي برنامه ريزي و هدايت اين پروژه هاست . اثري به ياد ماندني از توماس پيزدك.
مخاطبين اين كتاب :
نمونه سئوالاتي مربوط به درس رياضي 1 و طبقه بندي شده به همراه پاسخ تشريحي جهت دانش آموزان سال اول متوسطه
اين كتاب در واقع سه مدل استانداردي معروف حوزه مديريت فناوري اطلاعات را در كنار يكديگر قرار داده و بهترين خروجي را در يك نگاه در اختيار متخصصين اين امور قرار مي دهد . اين سه استاندارد : COBIT ، ITIL ، ISO17799 هستند .
مخاطبين اين كتاب :
در اينجا يكي از اصلي ترين مراجع يادگيري مديريت ارتباط با مشتري ، ارائه شده است . اين مرجع ، هندبوك CRM (بيش از 450 صفحه) بوده و مناسب براي كساني است كه در حال پياده سازي استراتژي ها و سيستم هاي مديريت ارتباط با مشتري هستند .
مخاطبين اين هندبوك :
اصول بازاريابي فيليپ كاتلر
فيليپ كاتلر در سال ۱۹۳۱ در شهر شيكاگو در ايالات متحده آمريكا متولد شد. او هنگام تحصيل در انستيتو تكنولوژي دانشگاه شيكاگو و ماساچوست، در آغاز كار خود بهعنوان يك اقتصاددان به تدريس و آموزش مشغول شد. در سال ۱۹۶۲ ميلادي، فيليپ به بازاريابي روي آورد و اولين كتاب خود را با عنوان ”مديريت بازاريابي“ در سال ۱۹۶۷ به چاپ رساند. اين كتاب افزون بر ۱۲ نوبت در تيراژ گسترده به چاپ مجدد رسيد و با استقبال بسيار خوبي در سطح جهاني روبهرو شد.“ فيليپ كاتلر دورهيكارشناسي ارشد خود را در رشتهي اقتصاد در دانشگاه شيكاگو با موفقيت به پايان رساند و در ام.آي.تي. تحصيلات خود را تا مقطع دكتري ادامه داد. پس از آن دردانشگاه هاروارد در زمينهي رياضيات، و در دانشگاه شيكاگو در زمينهي علوم رفتاري پژوهشهائي را به انجام رساند.فيليپ كاتلر اولين شخصي بود كه در سال ۱۹۸۵ جايزهي ”بهترين مربي بازاريابي“ را دريافت كرد. او همچنين پيشتر نيز در سال ۱۹۷۵ از سوي اعضاء آكادميك انجمن بازاريابي امريكا، لقب ”پيشگام در تفكر بازاريابي“ را دريافت كرد. سپس در سال ۱۹۸۷ ”جايزهي پاول كانورس“ اين انجمن را نيز براي تقدير از تلاشهاي او در زمينه بازاريابي بهخود اختصاص داد. در سال ۱۹۸۹، جايزهي سالانه تحقيقات بازاريابي چارلز كوليج پارلين را دريافت كرد و در سال ۱۹۹۵، انجمن بينالمللي مديران اجرائي بازاريابي، او را ”بهترين بازارياب سال“ ناميدند. او همچنين مديريتهاي بسيار مهمي را در كارنامهي كاري خود دارد؛ رئيس كالج بازاريابي انستيتوي علوم مديريت، مدير انجمن بازاريابي امريكا، مدير انستيتو علوم بازاريابي، مدير گروه ام.اي.سي.، عضو هيئت مشاور يانكلوويچ و عضو هيئت مشاور كوپرنيك. در حال حاضر نيز كاتلر يكي از اعضاء هيئت مديرهي انستيتو شيكاگو و هيئت مشاور بنياد دراكر است. فيليپ كاتلر، به جهت فعاليتها و تلاشهاي تحسين برانگيزش در زمينهي بازاريابي و اقتصاد توانسته است در جايگاه رفيعي نزد دستاندركاران اين شاخهي علمي قرار گيرد
اين كتاب آخرين اديشن آقاي كاتلر بوده و حاوي مثال هاي بسياري زيبايي براي آموزش هر چه مناسب تر اصول بازاريابي مي باشد